October 12, 2021 | News Release
(未割讓的領土斯闊米甚，原名：茨萊爾沃圖斯，瑪斯昆族地區 — 不列顛哥倫比亞省溫哥華) 卑詩勞工聯盟今天開始網上宣傳活動以推動省府盡快實施每年最低十天有薪病假，有關永久計劃的詳情細節將於今年秋天時候公佈。
卑詩勞工聯盟(BCFED)主席克朗克（Laird Cronk）指出：「十天的有薪病假制度是必須要實行的，此能讓患病僱員不需要在經濟壓力和身體健康上作出取捨。」這是經濟合作與發展組織（OECD）的基本標準，亦是卑詩省人民迫切的渴求。在我們的民意調查中發現，每十個人當中就有八人支持每年至少十天有薪病假，而他們也是來自於不同的年齡層、性別、地區甚至黨派。
此活動附帶一封公開信，內容主要呼籲勞工處處長、主要內閣處長和當地立法會議會推行最低十天的有薪病假。公開信提供多種語言，包括英語、旁遮普、語繁體中文、簡體中文、他加祿語，詳情請瀏覽以下網站： futureforall.ca/10_days。
CCPA和西門菲莎大學經濟學家的一項調查發現，卑詩省25至65歲的工人超過一半沒有帶薪病假，當中近九成工人收入更是少於三萬元的低收入基層。
Cronk指出：「低收入工人中絕大部份都是女性和有色人種工人，佔比眾多。因此，我們需要付出更多努力以確保他們訴求能被正視。」
宣傳活動將在(Victoria), (Surrey)和 (Burnaby)區舉行，活動將於十月二十五日的行動日結束。
背景:
- 卑詩勞工聯盟委託Research Co.的調查詳情請按here (PDF)瀏覽
- 卑詩勞工聯盟提供的卑詩省有薪病假報告詳情請按here 瀏覽
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